延攬人數 | 1人 |
延攬人才條件 | 1. 碩士以上具3年以上工作經驗,管理學院工資管相關科系或工學院電機相關科系(請檢附畢業證書影本,如係國外學歷請檢具駐外單位驗證證明) 2. 語文能力:說聽讀寫流利,TOEFL iBT 98或IELTS 7(或其他測驗成績)相當以上 3. 人格特質: (1)高抗壓性及溝通能力 (2)清晰邏輯分析能力 (3)願意接受挑戰、喜好幫助他人解決問題並具科技產業相關知識 4. 報名時需上傳前開應備齊證件,如未檢具者視同資格不符;錄取後依勞工安全衛生規定提供體檢報告後,始得正式簽約進用。 |
延攬人才工作內容 |
3. 學院發展、研究計畫及國際交流等專案規劃 4. 跨部門協調、資源整合 5. 院教研人員(含學生)出席國內外國際會議及競賽申請交流補助承辦 6. 其他臨時交辦事項 |
薪資條件 | 面議 |
公告與通知面試時間 |
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